Worum es in diesem Training geht
Veränderungen in Unternehmen, also in einzelnen Teams, Bereichen oder ganzen Organisationen, gehören zum Alltag. Nimmt man das ernst, dann gehört Change Management bzw. die Gestaltung von Veränderungen zum Handwerkszeug aller Mitarbeitenden. Insbesondere derjenigen, die in unterschiedlichen Rollen an der einen oder anderen Stelle Führungsaufgaben übernehmen. Nicht jede Veränderung braucht Management, das sei vorweg genommen. Dennoch gilt es, Fähigkeiten zur Gestaltung von Veränderungen zu entwickeln.
Das 2-tägige Training für Mitarbeitende und Führungskräfte hat zum Ziel, die Grundlagen systemischen Change Managements in kompakter Form so zu vermitteln, dass sie praktisch angewendet werden können. Bei der Gestaltung der Schulung haben wir Wert darauf gelegt, theoretische Grundlagen, hier das systemische Organisationsverständnis, und praktische Anwendung auszubalancieren. Damit zielt die Schulung darauf ab, die Teilnehmenden mit Werkzeugen und Einsichten auszustatten, die für das Verständnis von Veränderungsprozessen und deren zielgerichtete Umsetzung notwendig sind.
Dieses Traing gehört zu unserem Themenfeld Tranfsormation & Change.
Euer Seminarleiter: Thorsten Schlaak